May 27, 2025

Dear Air Canada Aircraft Maintenance Engineers and Skilled Trade Professionals:

My name is Bret Oestreich, and I am honored to introduce myself as the National President of the Aircraft Mechanics Fraternal Association (AMFA). With over 35 years in the aviation industry and as a proud FAA-licensed Airframe and Powerplant Aircraft Maintenance Technician (AMT), I have dedicated my career to advancing the standards and representation of our profession.

You now have the unprecedented opportunity to choose who represents you in the workplace. For the first time in Air Canada’s history, your voice will directly shape the future of union representation for aircraft maintenance professionals.

It is an absolute honor to be representing skilled aircraft maintenance professionals and continuing the unification of these professions under one craft-specific union. I want to take this opportunity to personally thank each of you for the critical work you perform every day. Your dedication, skill, and professionalism not only uphold the highest standards of safety and reliability but also significantly shape and strengthen the future of our craft.

For generations, the IAM has failed to serve your best interests. Despite nearly 80 years as your industrial union representative, they have chosen fear over fairness, threats over transparency, and loyalty to themselves over loyalty to you. Now that they can no longer ignore your collective strength, IAM is resorting to the same tactics it always has—misinformation, intimidation, and distortion.

AMFA is different. We are dedicated solely to the advancement of skilled aviation maintenance professionals. We understand the vital role you play in keeping flight crews and the traveling public safe. Your work deserves a union that knows your craft, respects your voice, and puts your interests first.

On May 20, 2025, the Board confirmed that the representation vote will take place from 12:00 p.m. ET on May 26 until 12:00 p.m. ET on May 31. This election is the direct result of your courage, perseverance, and determination. While the road ahead will take continued unity and resolve, you have already shown that real change is possible.

For more than 30 years, the IAM has worked to discredit AMFA. Their repeated lies and character attacks are nothing more than the desperate tactics of an organization that knows it has failed you. They claim AMFA is small, underfunded, and incapable of representing your interests. They spread falsehoods about AMFA’s strike history, our legislative presence, our representation of unlicensed groups, and our independence from large labor federations. This is classic fear-mongering—propaganda 101—meant to distract from their own record of failure.

Let’s remember the facts:

• In 2016, IAM pushed through a ten-year agreement at Air Canada without even presenting the full contract to members.
• Your wages and benefits were sacrificed to protect IAM’s interests elsewhere—specifically, their Airports Business Unit.
• IAM has failed to enforce your contract, resulting in the erosion of your rights, your scope of work, and your standing as skilled aviation professionals.

By contrast, AMFA has a proven track record of negotiating industry-defining collective bargaining agreements across North America:

• Southwest Airlines and Alaska Airlines (2019 & 2024): Leading compensation, strong contractual language, and robust grievance enforcement. Raised industry pay standards for AMTs nationwide
• WestJet Airlines (2024): Top-of-scale AME wages exceeding Air Canada’s by 14% in 2024. Raised industry pay standards for AMEs nationwide
• Horizon Air (2025): Immediate raises of up to 32.6% for aircraft cleaners. Raised industry pay standards for Regional Carriers AMTs nationwide
• Jazz & Jazz Technical Services (2024): Filed six grievances within weeks of certification, demonstrating our commitment to action
• Legislative Advocacy (2003-2025): Representing your profession in both Canada and the U.S.

The IAM’s predictable playbook hasn’t changed in nearly a century—but the industry has, and so have you. You deserve a union that evolves with you, represents only you, and fights exclusively for you. Representation from people who work in your profession and put maintenance professionals first.

As we move forward in this historic Canadian-AMFA labour movement, AMFA is ready to stand with you. We are proud to offer representation that is transparent, accountable, and driven by craft-trade unionism— not politics. We know that our strength comes from the trust and participation of our members. Your voice is our foundation, and your support is our mandate.

In closing, this is your moment. The IAM has had nearly a century— and failed. It’s time for a union that knows your craft, respects your expertise, and fights only for you.

Let’s build a better future—together. One craft. One union. One powerful voice.

Vote AMFA from May 26–31, 2025

In solidarity,

Bret Oestreich
National President

27 mai 2025

Chers techniciens d'entretien d'aéronefs et professionnels spécialisés d'Air Canada,

Je m'appelle Bret Oestreich et je suis honoré de me présenter en tant que président national de l'Association fraternelle des mécaniciens d'aéronefs (AMFA). Avec plus de 35 ans d'expérience dans l'industrie de l'aviation et en tant que fier technicien d'entretien d'aéronefs et d'installations motrices (AMT) agréé par la FAA, j'ai consacré ma carrière à faire progresser les normes et la représentation de notre profession.

Vous avez maintenant la possibilité sans précédent de choisir qui vous représente en milieu de travail. Pour la première fois dans l'histoire d'Air Canada, votre voix façonnera directement l'avenir de la représentation syndicale des professionnels de la maintenance d'aéronefs.

C'est un honneur absolu de représenter des professionnels qualifiés de la maintenance d'aéronefs et de poursuivre l'unification de ces professions sous un seul syndicat spécifique aux métiers. Je tiens à profiter de l'occasion pour remercier personnellement chacun d'entre vous pour le travail essentiel que vous accomplissez chaque jour. Votre dévouement, vos compétences et votre professionnalisme non seulement maintiennent les normes les plus élevées de sécurité et de fiabilité, mais façonnent et renforcent également l'avenir de notre métier.

Pendant des générations, l'AIM n'a pas servi vos intérêts. Malgré près de 80 ans en tant que représentant syndical industriel, ils ont choisi la peur plutôt que l'équité, les menaces plutôt que la transparence et la loyauté envers eux-mêmes plutôt que la loyauté envers vous. Maintenant qu'ils ne peuvent plus ignorer votre force collective, l'AIM a recours aux mêmes tactiques qu'elle a toujours utilisées : désinformation, intimidation et distorsion.

L'AMFA est différent. Nous nous consacrons uniquement à l'avancement des professionnels de la maintenance aéronautique qualifiés. Nous comprenons le rôle essentiel que vous jouez pour assurer la sécurité des équipages de conduite et du public voyageur. Votre travail mérite un syndicat qui connaît votre métier, respecte votre voix et fait passer vos intérêts en premier.

Le 20 mai 2025, le conseil a confirmé que le vote de représentation aura lieu du 26 mai à 12 h 00 HE au 31 mai à 12 h 00 HE. Cette élection est le résultat direct de votre courage, de votre persévérance et de votre détermination. Bien que le chemin à parcourir nécessitera une unité et une détermination continues, vous avez déjà montré qu'un véritable changement est possible.

Depuis plus de 30 ans, l'AIM s'efforce de discréditer l'AMFA. Leurs mensonges répétés et leurs attaques de caractère ne sont rien de plus que les tactiques désespérées d'une organisation qui sait qu'elle vous a laissé tomber. Ils prétendent que l'AMFA est petite, sous-financée et incapable de représenter vos intérêts. Ils répandent des mensonges sur l'historique des grèves de l'AMFA, notre présence législative, notre représentation des groupes non autorisés et notre indépendance vis-à-vis des grandes fédérations syndicales. C'est la peur classique – la propagande 101 – destinée à détourner l'attention de leur propre bilan d'échec.

Rappelons-nous les faits :

• En 2016, AIM a fait adopter une entente de dix ans avec Air Canada sans même présenter le contrat complet aux membres.
• Vos salaires et avantages sociaux ont été sacrifiés pour protéger les intérêts d'IAM ailleurs, en particulier leur unité d'affaires Aéroports.
• L'AIM n'a pas fait respecter votre contrat, ce qui a entraîné l'érosion de vos droits, de votre champ de travail et de votre statut de professionnel de l'aviation qualifié.

En revanche, l'AMFA a fait ses preuves dans la négociation de conventions collectives définissant l'industrie en Amérique du Nord :

• Southwest Airlines et Alaska Airlines (2019 et 2024) : Rémunération de premier plan, langage contractuel fort et application rigoureuse des griefs. Augmentation des normes salariales de l'industrie pour les TMA à l'échelle nationale
• Lignes aériennes WestJet (2024) : Les salaires des TEA de haut niveau dépassent ceux d'Air Canada de 14% en 2024. Augmentation des normes salariales de l'industrie pour les TEA à l'échelle nationale
• Horizon Air (2025) : Augmentations immédiates allant jusqu'à 32,6% pour les nettoyeurs d'aéronefs. Augmentation des normes salariales de l'industrie pour les AMT des transporteurs régionaux à l'échelle nationale
• Jazz & Jazz Technical Services (2024) : Six griefs déposés dans les semaines suivant la certification, démontrant notre engagement à agir
• Plaidoyer législatif (2003-2025) : Représenter sa profession au Canada et aux États-Unis

Le manuel prévisible de l'IAM n'a pas changé depuis près d'un siècle, mais l'industrie l'a fait, et vous aussi. Vous méritez une union qui évolue avec vous, qui ne représente que vous et qui se bat exclusivement pour vous. Une représentation des personnes qui travaillent dans votre profession et qui donnent la priorité aux professionnels de l'entretien.

Alors que nous allons de l'avant dans ce mouvement syndical historique entre le Canada et l'AMFA, l'AMFA est prête à vous soutenir. Nous sommes fiers d'offrir une représentation transparente, responsable et motivée par le syndicalisme artisanal et non par la politique. Nous savons que notre force vient de la confiance et de la participation de nos membres. Votre voix est notre fondement et votre soutien est notre mandat.

En terminant, c'est votre moment. L'AIM a eu près d'un siècle et a échoué. Il est temps d'avoir un syndicat qui connaît votre métier,  respecte votre expertise et  ne se bat que pour vous.

Bâtissons un avenir meilleur, ensemble. Un seul métier. Un seul syndicat. Une voix puissante.

Votez AMFA du 26 au 31 mai 2025

Bret Oestreich
Président national